【愛知】【課長職】EV・パワートレイン開発プロジェクト推進及びプロジェクトの開発品質向上※面接1 三菱自動車工業株式会社の転職・求人情報 30464958

募集要項

仕事内容: 《No.100034》

＜部概要＞
(1) EV？パワートレイン開発管理統括、中長期開発費、BP開発費フォロー、中長期投資企画、設備導入・維持管理に関する事項
(2) EV？パワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項
(3) EV・パワートレインの燃費、動力性能、排気に関する性能計画の策定及びフォロー
(4) ガソリンエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
(5) ディーゼルエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
(6) EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
(7) EV？パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項

＜採用背景・目的＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
複雑化するパワートレイン開発のSpeed、開発品質を担保する為に、開発プロジェクトのサポート及び、本部横断での技術、プロセス、仕組みの革新を図る。
それらをマネジメントして推進する人材を必要としており、今回の採用を実施する。

＜入社後の担当領域＞
・パワートレイン開発プロジェクトのQuality Gate運営
・不具合、懸案事項の解決をサポート及び、妥当性の検証
・開発プロセスの振返りと見直し提案
・EV・パワートレイン開発本部を横断した技術Stockと仕組みの構築

＜やりがい・成長できる点＞
・EV・パワートレインの開発品質、製品品質、お客様満足度の向上に貢献できていることを実感できます。
　また、EV・パワートレイン開発本部全体に影響する提案を行え、達成感を得ることができます。
・エンジニアリング技術を向上させられるだけでなく、目標達成の為のマネジメント力を向上できる。
・EV・パワートレイン開発本部全体に影響する案件を検討することにより、戦略的視点を身に着けられる。

応募資格

必須: ＜必須要件＞
・自動車メーカー、または自動車部品メーカーでのEV・パワートレインのプロジェクト開発業務の経験（特に設計業務）
・工学系の基礎知識、機械/電気/電子/制御系の知識
・TOEICスコア600点以上
・課長職以上でのマネジメント経験(係長クラスでも可)
・高専卒・大卒以上　

＜歓迎要件＞
・完成車メーカーにおいてEV・パワートレイン開発業務のプロジェクトマネジメント経験
・完成車メーカーの開発プロセスの基礎知識
・システムズエンジニアリングの基礎知識
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700点以上またはビジネス会話程度以上)

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県

年収・給与: 850～1250万円

会社概要

社名: 三菱自動車工業株式会社

事業内容・会社の特長: ■事業内容
(1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
(2) 産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
(4) 計量器等の販売
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
(6) 金融業
(7) 前各号に付帯関連する事業

【愛知】【課長職】EV・パワートレイン開発プロジェクト推進及びプロジェクトの開発品質向上※面接1 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月5日～11月18日）

【愛知】【課長職】EV・パワートレイン開発プロジェクト推進及びプロジェクトの開発品質向上※面接1

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【愛知】【課長職】EV・パワートレイン開発プロジェクト推進及びプロジェクトの開発品質向上※面接1
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月5日～11月18日）