募集要項
- 仕事内容
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《No.100133》
《【担当部長/MG】パワートレインの適合開発業務のマネージメント》
＜部概要＞
パワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当している部署
＜部署の役割＞
(1) ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発
(2) ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発
(3) 電動車の制御・排ガス適合開発
(4) 電動車のエネルギーマネジメント適合開発
＜入社後の担当領域＞
上記いずれかの業務においてとりまとめを担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・完成車メーカー若しくは部品メーカーでのパワートレインの適合開発/試験経験
・課長職以上でのマネジメント経験
・TOEICスコア500点以上、もしくは英語を使用した実務経験があれば（TOEIC受検してなくとも）応募可
※但し管理職の登用条件がTOEIC500点以上のため、
TOEIC受検履歴がない方は入社後受験頂き500点以上取得願います。
【歓迎経験・スキル】
・部長級として20名以上規模のマネジメント経験
・完成車メーカーでのパワートレインの適合開発のプロジェクトマネージメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 1000～1700万円
