募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容：主に以下業務に携わっていただきます。
・三菱電機機器製品を使用したシステム（カーボンニュートラル対応、省人化装置、生産管理等）の提案・営業活動
・FA機器(シーケンサ、サーボ、インバータなど)更新や、受配電機器(高圧機器、照明制御機器、UPSなど)更新の提案・営業活動 等
＜顧客例＞
主に三菱電機製品使用顧客や生産工場、三菱電機の関西地区製作所
■配属組織について：
・6名所属。
・既存メンバーがサポートしＯＪＴ研修を実施、２年程度で一人立ちが出来る体制を整えている
※三菱電機製品の高い知識を有し、顧客の安定生産に貢献できます
※お客様の課題に対し自分で提案して実現でき、やりがいある仕事です
■入社後の体制：
配属部署にてメンバーのサポートと機種研修およびおOJT研修を実施致します。3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えております。
■同社の特徴・魅力：
◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム＆サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。
（1）企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
（2）三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
（3）アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。
◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。
・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。
・当社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。
※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2％
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・監視システムや駆動システム等のシステム工事の営業経験者
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・情報制御／駆動システム／三菱FA機器等の知識を有する者
・第一種、または第二種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 470～730万円
