募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
クレーンなどの各種運搬荷役機械における管理・メンテナンスをお任せします。受注・納入した運搬荷役機械の点検から修理まで設備判断による計画的な保全業務を行います。(管理業務がメインとなります)
【詳細】
■整備計画の立案(定期点検のコスト・スケジュール計画)
■定期点検
■データ解析・管理
■メンテナンス/トラブル対応など
※1人当たり10か所前後の現場を担当します。
【働き方】
■月平均残業時間 ：30時間程度
■休日 ：土日祝休み ※月1，2回程度、土日の突発対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得頂きます。
■年間休日数 ：124日 ※2022年度実績で GW休暇：10連休、お盆：9連休、年末年始：7連休
■平均有給取得日数：16.2日 ※グループ全体平均。初年度より年間22日付与。
【モデル年収】
＜27歳＞594万円 ＜33歳＞669万円 ＜38歳＞714万円 ※残業手当、賞与、住宅手当込みで算出
【採用背景】
事業好調のため採用を拡大しております。当社の物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。食品や飲料、製紙メーカー 等のマーケットで支持を頂いております。
＜数字でみる住友重機械グループ＞
https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
メンテナンス、機械整備のご経験がある方（1年以上）
【歓迎スキル】
(1)社会人歴が1年以上5年以下の方
(2)以下の様な商材のメンテナンス経験がある方（電気計装の知識がある方）
■産業用ロボット ■エレベーター ■コンベア
【企業担当の推しポイント】
■給与水準：高／住友重機械グループといういこともあり基本給や賞与が高く、手当も手厚いです。入社に当たって転居を要する方については、当社基準により引越し費用を会社負担します。
■顧客ごとに担当を定めており、1顧客を1人のエンジニアが長期間担当します。納入時の立ち合いから長期間に渡り同じ機械のメンテナンスを行っていきますので、顧客との深い関係を築くことができます。
■経験が浅い方にも仕事を任せて育てる方針の企業なので早期からスキルアップを図れます。勿論、キャパシティーを超える仕事を任せることはなく先輩社員と二人三脚で業務を行います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 年収・給与
- 450～750万円
