募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
業務のミッション：生産合理化、原価低減活動全般（品質／生産性他）
生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。
改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材になれます。
【就業環境】
■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：
2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など
■腰を据えて長く働ける環境
同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。
【配属先情報】
・技術本部 生産調査部（滋賀分室）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業の生産技術・製造技術業務経験者
【歓迎要件】
・トヨタ自主研活動経験者
・TPSを中心とした改善知識のある人
・設備知識、生産技術力のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 450～700万円
