サーバ・ネットワークエンジニア
【東京】ネットワークエンジニア (パナソニックグループ向け)【PISC ネットワークサービス事業
掲載期間:24/11/05~24/11/18求人No:MYN-10382631
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京】ネットワークエンジニア (パナソニックグループ向け)【PISC ネットワークサービス事業

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
●担当業務と役割
パナソニックグループのネットワークインフラ(データセンタ、WAN、LAN、ネットワークセキュリティ)の企画・構築~運用業務を担当します。
・サービスの種類…パナソニックグループ向けのITインフラのサービス提供
・サービス提供顧客…パナソニック社内(各事業会社 及び、関係会社)
・サービス内容…上記サービスの企画 及び、サービス提案・構築・運用

●具体的な仕事内容
■業務概要:
グループ会社向けネットワーク全般(企画・構築・保守)を担当する部門にて、大規模ネットワークの運営を担当します。
ネットワークの企画構築といったネットワーク関連の仕組み作りから、ネットワーク分析・調査・改善といった運用まで、ネットワークに関わる領域まで、ネットワークにまつわる全ての領域に対して、パートナー数社と連携を行い業務にあたります。

■業務詳細:
(1)データセンタ、WAN、LANのネットワーク構築(提案・設計・構築・分析・維持管理)
(2)既存NWの効率化を目的とした自動化の仕組みの構築・運用
(3)ゼロトラストネットワークをはじめとした、ネットワークセキュリティの強化施策の立案・導入・運用
(4)構築ベンダーコントロール、デリバリーコントロール

■配属予定部門:ネットワークサービス事業部 国内ネットワーク部 国内ネットワークチーム

■今後の事業展望:
昨今の勤務状況の変化により企業のネットワーク環境も大きな変革期を迎えています。
今後、運用の効率化、ロケーションフリーなネットワークを安心・安全に活用する事を検討する企業は間違いなく増加するものと予測され、同社としては、約50年にわたりユーザとして培った「実践経験に裏付けされたプロセス」「現場で鍛えあげた先進技術力」「ユーザ視点で厳選したソリューション」をもとに、それぞれの企業の実情に最適・最良な「ITインフラ」を提案していきます。

■魅力:
ネットワークインフラとして国内2,116拠点、海外88拠点(27ヶ国)という国内では有数の規模であるネットワークと、安全対策基準Aレベル準拠のコンピューター専用 ビル(約2万平方メートル)を保有しています。
大規模なネットワーク運営に携われることが当社の大きな魅力です。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
 ・ネットワークまたは、ネットワークセキュリティの企画・構築経験
 ・ネットワークまたは、ネットワークセキュリティ製品の導入、運用経験
 ・業務推進にあたり、関係者と協業しながら業務推進ができるスキル

【歓迎(WANT)】
 ・ネットワークベンダー資格
 ・情報処理技術者(ネットワークスペシャリスト等)公的資格
 ・セキュリティ関連知識
 ・サーバ関連知識
 ・運用自動化・効率化の実装経験

【人柄・コンピテンシー】
・自立してサービス検討、推進を行う意欲的な行動力のある方
・関係各所との良好な関係性を築ける方

●国内ネットワーク部のミッション
・パナソニックグループ中長期成長戦略である、競争力強化に向けたグループ成長を支えるネットワークインフラ環境の提供
・パナソニック内で培ったノウハウを活用し、パナソニックグループのみならず一般市場のお客様の社会課題を解決する

●国内ネットワークチームのミッション
パナソニックグループに対して、高速かつセキュアなネットワークサービスを展開し、
PX(Panasonic Transformation)変革を加速させることが国内ネットワーク部のミッションです。

●募集背景
・当社では「パナソニックの事業先鋭化、競争力強化への貢献」をはじめとして様々な取組を通じて、PX IT戦略の推進加速に貢献しています。
・その中、事業部としては、グローバルITインフラの最適化、ネットワーク運用のモダナイゼーション、更なるセキュリティ強化に取り組んでいます。
・これら取組を加速する為のネットワーク・セキュリティエンジニアの体制強化が必要となっています
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~1000万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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