プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
《神奈川県横浜市》 商品開発プロジェクトのプロセスサポート・分析、関連プロセスの構築・運営
掲載期間:24/11/05~24/11/18求人No:MYN-10378225
プロジェクトマネージャー(機械・自動車)

《神奈川県横浜市》 商品開発プロジェクトのプロセスサポート・分析、関連プロセスの構築・運営

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

配属部門
インフォテインメントシステムズ事業部 アドミニストレーションセンター プロジェクトマネジメント室

●担当業務と役割

・主な担当業務は、PMOとしてインフォS事業部全体とHMIS事業部 ディスプレイBUの商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築と運用 および商品開発プロジェクトの管理基盤の構築と運用を担当いただきます
・国内および海外会社の経営幹部、プロジェクトマネージャー、商品開発リーダーと意見交換、調整が必要になります
・商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築だけでなく、その状況把握と管理、正確性の担保、改善活動も大切な役割になります

●具体的な仕事内容

・グローバルの各商品開発プロジェクト毎の収支蓋然性の視える化、リスク深掘等を通じプロジェクトマネジメント成功の秘訣=暗黙知を把握
・その暗黙知の形式知化やKPI化とモニタリング実現を推進することで、データドリブン型のプロジェクトマネジメント基盤構築に貢献
・商品開発プロジェクトの意思決定プロセス/社内業務プロセス改善活動 (経営意思決定の質向上と現場の業務効率化の両立)
・グローバル各拠点(北米・南米・欧州やアジア地域)のPMO部門と連携の下、商品開発プロジェクトの意思決定プロセス適正運用をリードし、プロジェクト件名管理の高位平準化をIT化も含めて推進

●この仕事を通じて得られること

・BU/海外会社/他職能/経営幹部との人脈構築ができる
・海外会社との連携で英語でのコミュニケーション実践の経験ができる
・様々なプロジェクトに触れ、事業全体を俯瞰した視点/視野/視座を体得できる
・社内規定となる商品開発プロジェクトの意思決定プロセスに携わり、経営基盤強化に貢献できる

●職場の雰囲気

・少人数ではありますが、様々な世代/経験のメンバーで、年齢や職位に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・DX化していくために、新しいことに挑戦できる、自由度の高い活気のある職場です
・テレワークを中心に業務を進め、出社と両立するという業務スタイルです

●キャリアパス

商品開発プロジェ
応募資格
必須
【必須】
・英語でのコミュニケーションができる、もしくは実践の機会を増やす意欲がある 
・他職能部門/海外会社と協力関係を構築し、業務推進できる
・車載機器開発プロセスに知見がある

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験または知識、設計開発経験または知識がある
・データエンジニアや、ITシステムエンジニア、データサイエンティスト等との実務経験(ITシステムやデータ分析システムの構築など)がある
・データ可視化・分析の経験または知識がある
・データベースの設計・開発・運用の経験または知識がある

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の関係者をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に改善提案や新しい発案提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)、チャレンジ意欲をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
450~950万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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