募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPグローバルサービス部
【配属組織について（概要・ミッション）】
エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的（他事業部のお客さまへも）にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。
その中でも当組織は日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部門として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。
【職務概要】
SAP会計ソリューションと各種SaaS（BlackLine、Ariba、Filedglass)を組み合わせたコーポレート領域を対象に、経営プラットフォームソリューションを新規に立ち上げます。本ソリューションは構想策定～構築～ロールアウト、IT保守といったリカーリングビジネスを想定しており、本募集は特にIT保守領域が対象となります。
日立Grの改革事例や、グローバルリソースと連携して、グローバルでの保守立上げや、経理業務DX化改革を継続的に推進頂き、中長期的な視点で顧客に寄り添うビジネスを取り纏め頂きます。
【職務詳細】
SAP会計、BlackLine、Ariba、Filedglassといったソリューションを対象にした経営プラットフォームに対するIT保守推進
改善提案、実際の推進、さらなる改善といったサイクル全般を担当。具体的には下記タスクを想定しており、日立グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進
(1)Global保守/Globalマスタ管理部門立上
(2)IT保守オペレーションs推進・改革
・インシデント管理
・AIや、SaaS（SAP Cloud ALM含む）を組み合わせた保守の自動化、省人化の事業開発～実案件での適用
(3)経理業務オペレーション改革
・SAPと組み合わせた経理業務のDX化（例：BlackLine、日立GrのLumadaソリューションを活用））に関する事業開発～実
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・SAP導入PJにおける会計領域での構想策定、要件定義、導入、保守の参画経験ある方
・Global保守立ち上げに興味のある方
もしくはIT保守のオペレーション改革、経理業務DX化改革含めたリカーリングビジネスに興味のある方
※マネージャー職に関しては、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）
【歓迎条件】
・S/4会計の経験はFI-GL/AP/AR/AA、CO、TRM、ICMR、BPC、SAC、MDG、GR経験社を歓迎します。
・大規模SAP保守サービス取り纏め経験歓迎
・海外メンバーとの知識共有等があったりするため、英語力(TOEIC700点以上)はあった方が仕事がスムーズになると考えます。
（必須ではありません）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・リーダーシップを持って関係者と能動的に業務に取り組むことができる方
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・自
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～950万円
