募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 DXソリューション本部 DXソリューション推進部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
1．経営ダッシュボード：
日立のセクター向けに社内データレイクに蓄積したデータを活用して戦略施策意思決定に必要な経営ダッシュボード及び
シミュレーションの提供します。日立の経営判断のデジタル化を牽引します。
経営ダッシュボードでは顧客軸や製品軸や地域、業種軸などセクター横断で経営状態を把握できる状態を目指します。
経営データを基にAIによって予測モデルを作成し、予測数値と実績を合わせたダッシュボードの提供にも取組ます。
社内のクラウド型フルマネージドデータ利活用基盤上（Azure）にデータ加工処理、データマート、BIを構築します。
2．データレイク：
社内データ蓄積基盤上に各種業務システムのデータを集約して社内データの利活用を促進します。
参考資料：DX‐意思決定支援：日立グループにおける社内ITの取り組み
https://www.hitachi.co.jp/about/it/contents/digital-management/contents4.html
【募集背景】
ITデジタル統括本部DXソリューション本部では、経営の求める成長・スピード・効率を実現するインタラクティブ経営基盤構築のためのプロジェクトの1つとして「DX：データドリブンで経営サイクルを回す」を推進しています。
社会イノベーション事業拡大・デジタル経営実現へ貢献するため、データサイエンスを組み込んだサービスプラットフォームの企画から開発のプロジェクトを取り纏めて社会イノベーションに取り組む日立の事業成長に貢献したい意欲のある方のご応募をお待ちしています。
【職務概要】
PJや組織のPM（People Manager）として経済動向、競合他社の動向や世の中のトレンド、最新の技術情報も取り入れ、日立全社向けのデータ分析技術やBIやクラウド技術を活用したサービス企画及び開発プロセスに従った実行計画を立案する。
複数の分析技術に関するノウハウを持ち、難易度が高いPJを取り纏める、あるいは複数の異なる業務領域のデータを収集蓄積し統合し、社内システムとして
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・データ利活用システムの提案・開発（データ収集・蓄積・加工・可視化・分析）のプロマネ経験
・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験
・予算管理の経験
・TOEIC650点以上
【歓迎条件】
・Azureの設計・構築経験
・ダッシュボードの開発プロジェクト経験
・ダッシュボードに適したデータマートの設経験計
・AI/機械学習の知見
・財務システム、財務データ、業績管理・経営管理業務の知見
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。たとえば、テクノロジーの進歩とそのテクノロジーをうまく利用するためのトレーニングに投資するための十分なリソースをチームに確保する、など。グループおよびビジネスの有効性を高めるために、いくつかの新しいテクノロジーを展開する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1000～1400万円
