募集要項
- 仕事内容
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《レスポンシブルケア部 安全環境グループ担当マネジャー２》
【2023C107】
■安全環境に係る全社的な取りまとめ
■安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援
■安全環境に係る監査等（国内・海外）
具体的には
・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）
・国内の安全環境に係る法規・規制対応
・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示
・海外統括会社との打ち合わせや訪問
＜業務のやりがいや面白さ＞
・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。
・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。
・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。
＜将来のキャリアイメージ＞
＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。
＜２～５年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の
安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、
全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。
また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあり。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■ 化学や製薬の製造業において、労働安全・保安防災に係るプロセス安全リスクアセスメント
（HAZOP：Hazard and Operability Study）の実務経験がある
＜歓迎要件＞
■語学力（英語）の日常会話程度の能力を有する
■ITスキル（データベースの管理スキル）を有する
■ISO（環境・安全）に関する知識を有する
■学歴
・大学卒以上（理系）
＜入社される人材に求めること、期待すること＞
・製造業（化学が望ましい）や行政における労働安全・保安防災・環境いずれかの経験（3年以上）
・語学力（英語：日常会話程度の能力を有することが望ましい）
＜求める人物像＞
・自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方
・企画立案力がある方
・地道に積み上げる仕事、裏方業務を苦としない方
・リーダーシップを発揮して、組織内外のコミュニケーションを積極的に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 950～1000万円
