募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第2部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
主に金融顧客向けの情報系システム案件に対し、SaaS適用・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す
■提供サービス・製品
金融機関向け融資DX推進サービス（融資DXサービス）の拡販・適用
当サービスの拡張企画および新規金融DXサービスの事業企画・製品デザイン検討
■現在の組織構成
課長2名、主任5名、担当2名
【職務概要】
・金融業界の顧客業務の理解、要求分析を行う
・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う
【職務詳細】
・アプリケーション開発において、開発パートナー社を含めた開発リーダーとして遂行する。
・業務コンテンツを常に追加しており、APL方式についても最新技術の活用、社内提案を行う。
・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。
・サービス運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新規サービス企画立案し自ら販売適用する事ができる。国内トラスト分野、DX分野の最前線での従事となります。
・Springフレームワークを活用したJavaベースでの開発となります。
・サービス提供を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのSI物適用ではなく、サービス展開から得られる幅広い知見による、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
【働く環境】
・金融DXSaaS製品の事業企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整致します。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれも必須：
・金融機関向けシステムのシステム開発経験
・開発チームのリーダーとしての経験（目安：3年以上）
【歓迎条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・Springフレームワークを活用したJava開発経験
・課題把握し、顧客への提供機能を自ら検討立案した経験のあるかた
・勘定系との連動取引や行内他システムとの連動取引も多い為、COBOL言語における開発経験のある方
・上記2点の取組として、開発リーダークラスでの実務経験をお持ちの方（2年以上）
・システム開発における設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方（3年以上）
・銀行業務資格を保有している方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～950万円
