募集要項
- 仕事内容
-
【募集者の名称】
パナソニック インダストリー株式会社
【配属部門】
デジタル変革共創本部 直轄
●デジタル変革共創本部戦略企画のミッション
デジタル経営変革をリード・継続運営するCoE「デジタル変革共創本部」が経営戦略として推進する「デジタル経営変革」の効果的かつ継続的推進のため(戦略)企画機能
●募集背景
2023年4月に創設されたデジタル変革共創本部全体の運営部門を新たに設置します。
●担当業務と役割
組織の役割
(1)デジタル変革共創本部がリードしているPID全体のデジタル経営変革（全社SCM変革プロジェクト／全社DXプログラム）の企画・運営
(2)デジタル変革共創本部の各組織（SCM戦略センター、DX戦略部、情報システム戦略センター）をまたがる企画・運営
当ポジションは各種プログラムの運営リーダーとして活動頂きます。
●具体的な仕事内容
(1)ー1 デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定
(1)ー2 デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進
経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告
本部イベント（年次、半期、四半期、月次）
パナソニックホールディングスやグループ各社との協働による効果的取り組み推進
(1)-3 デジタル経営変革のブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進
グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議（コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催）
本部ポータルサイト管理・運営／社外発信の企画・計画、コンテンツ化
(2)本部運営
本部組織機能・人員の設計・管理
デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理
●この仕事を通じて得られること
・インダストリー社全体のグローバル（国内外84拠点）なデジタル変革の活動を経験できます。
・デジタル変革のプログラムマネジメントを経験できます。
●職場の雰囲気
○フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントで関連部門との対話機会を創出しています。
○テレワークも完全に定着化し、ハイブリッドリモートワークで業務しています。
●キャリアパス
○この経験を通じ、経営視点でのデジタルトランスフォーメーション位置づけ・難易度を理解し、活動実績を積
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業戦略・企画経験
・データ、ITを活用した企業価値向上活動の経験（経営管理、事業運営、SCM、など）
・コミュニケーション能力（英語、可能であれば中国語）
【歓迎】
・ブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進
・海外との連携業務あるいは駐在経験
【人柄・コンピテンシー】
○チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
○国内外の関係者と積極的にコミュニケーションの取れる方
〇積極的に内外の情報を収集し、業務に活かせる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 980～980万円
