募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
（コンサルタント）
・経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール (例：組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス)の設定
・横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (例： 品目・仕入先・得意先・勘定科目)
・SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援
・標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援
・クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援
（エンジニア）
・業界・業種を問わずFEPアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当
・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション
・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
（コンサルタント）
・英語（TOEIC 650以上）
・以下のいずれかの経験２年以上
‐ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）
‐ERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可）
‐ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験
‐連結管理会計領域の開発経験（BOFC、BPC、Hyperionでも可）
‐連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験
（エンジニア）
・ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）またはERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可）1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～750万円
