サーバ・ネットワークエンジニア
【インフラエンジニア(グローバル案件)|経験者採用】フルリモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月5日~11月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/05 ~ 2024/11/18)
サーバ・ネットワークエンジニア
【インフラエンジニア(グローバル案件)|経験者採用】フルリモート可
株式会社エーピーコミュニケーションズ
募集要項
仕事内容
-
パブリッククラウド(Azure、AWS)に関する案件にて設計/構築や開発業務をお任せいたします。システムのベンダーやエンジニア、オフショア先が外国籍のため、英語でコミュニケーションをとりながら構築、開発を進めます。
【案件例1.】
B to B向けサービス(Azureプラットフォームを活用したITソリューション)の支援を行なっています。提供している商材は海外支社(バルセロナ)がベンダーとなっているため、英語を用いてツールの詳細を把握し、Azure上に検証環境の構築から検証までを行っています。
メンバー: 2名
使用技術の例: Azure、SRX、監視系プロキシ等
【案件例2.】
グローバル事業を展開する大手通信事業者様が使用しているクラウド管理基盤の運用保守及び業務サポート
案件概要: 基盤に関する運用保守から基盤の移行支援を担っています。海外(UK)に開発チームがあり海外エンジニアとコミュニケーションを取りながら、移行方法や日々の進捗を英語で会話しながらPJを進めていきます。直近の業務では海外のデータセンターで稼働中のお客様システムをAzureへ移行する支援を行いました。
メンバー: 2名
使用技術の例: Azure(VPN Gateway,Virtual Machine,NFV)、VMware、Linux、NW(BGP,VPN)、Firewall
【案件例3.】
オフショア企業様(ベトナム等)と協業してオフショアのエンジニアをマネジメントしながら、日本法人のお客様の構築案件や検証を行います。
メンバー4名(オフショア先10名)
使用技術の例: AWS(EC2,RDB,Lambda.DirectConnect) Radius VMware Oracle MySQL
【働く環境】
■フルリモート勤務が可能です。
■定期的な夜勤はありません。(システム移行やリリースの際に夜間の立ち会いなどはあります)
■oviceやslackを活用し、リモートでのコミュニケーションが活発なチームです。
■当事業部の外国籍社員比率は30%で、チーム内mtgは英語で行っています。(ビジネス英語力を向上させるための英会話教育があります)
■チームメンバーが目標を考える組織文化で、自分が挑戦し
応募資格
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- 必須
-
【必須経験・スキル】
■下記いずれかのご経験がある方
‐LinuxもしくはWinodowsサーバの設計・構築・運用業務いずれかのご経験2年以上
‐ネットワーク設計・構築・運用業務いずれかのご経験2年以上
■英語によるドキュメントやメールの作成、電話会議が可能な方
‐英語の実業務は経験不問、英語習得意欲がある方
‐目安:TOEIC600点程度
※同社では海外案件に挑戦したい社員のために英会話研修を提供しております。現時点で英語のスキルに不安がある方は、研修を受けることで英語力を伸ばすことが可能です。
【歓迎スキル】
■リーダーのご経験 (案件規模は不問。案件内での一部業務のリーダ経験等で指示を出してお仕事を自主的に進められるスキル)
■顧客対応、ベンダーコントロールのご経験
■Azure、AWS、他パブリッククラウドの設計構築のご経験
■海外での就業経験
■データベースの構築/設計のご経験 ・コーディング、開発業務のご経験(Pythonなどの言語、yaml等を使用してのIaC等)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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500~800万円
会社概要
社名
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株式会社エーピーコミュニケーションズ
事業内容・会社の特長
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国内有数の大規模ネットワーク、サーバ設備を扱いながら、IT事業者様(SIer・キャリア・メーカー・ISP・情報システム企業等)向けに、コンサルティング、プロジェクト管理、設計・構築・システム開発~運用、保守といった、上流から下流までの工程を請け負っています。
エンジニアを中心に据えたサービスやソリューションの開発・提供を行い、また、日々の業務を通じてシステムの運用効率化・最適化やコスト削減のため、改善提案を実施し、時として通常のコンサルよりも踏み込んだご提案を行い、企業やサービスを支えています。
◎ビジョン
エーピーコミュニケーションズ(APC)は、「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創ります。
お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。
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