募集要項
- 仕事内容
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■採用背景 中期重点テーマ ~環境変化へ的確に対応するためのIT態勢構築~
(1)IT関連予算約200憶円内70憶円が投資予算。IT戦略を推進すべく、メンバーの増員。
(2)多様な価値観の受容による成長
アコムの文化、倫理観をより成長させるためには、外からの刺激が必要。アコムにない視点を持ち、外部で培った経験を活かしていただきたいという想いから仲間を募集しております。
【業務内容】
社内人事制度システム全般に関わるシステム開発・保守・運用。
人事部内SEとして、人事部員と連携しながらシステムの改善に取り組みます。
【具体的には】
(1)社内アプリケーション開発（要件定義～基本設計の上流工程、開発成果物の検証等）制度改正等に対して要件定義～基本設計の上流工程を行います。詳細設計～開発は常駐SEが行いますので、各工程の品質管理を行います。
(2)人事システムパッケージ（COMPANY）の設定業務。
制度改正等に対して給与計算、勤怠管理、ワークフローなどのパラメータ設定改修を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
業務アプリケーション開発経験：2年以上
【求める人物像】
SEとしての開発経験を活かし、人事部システムがより円滑に運用できるよう自ら考え動ける人が、人事部内SEとして活躍できると考えます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 440～830万円
