募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
支援内容は Strategy、Operations、Digital/Technology のいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。
▼Strategy
プロジェクトテーマ例：全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネス DD、R＆D 戦略等
▼Operations
プロジェクトテーマ例：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等
▼Digital/Technology
▼プロジェクトテーマ例：DX による将来像構想、DX 戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT 戦略策定、IT ガバナンス構築、IT 人材育成、IT コスト削減等
▼キャリアイメージ
同社の特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。
コンサルタントとしてのスキルを磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていくことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
■四大卒でコンサルタントとしてのキャリアを希望している方
■高いコミュニケーション力と論理的思考能力
■成長意欲の高い方
■目標達成意欲の強い方
■英語力をお持ちの方歓迎
【求める人物像】
■要件定義以前の構想策定等のコンサルティング領域に携わりたい方
■コミュニケーション能力を生かした顧客折衝経験がある方
■自身の将来のキャリアビジョンが固まっている方
【特徴について】
■収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収 UP が見込める
・東洋経済新報社：30 歳年収「東京都トップ 500 社(2022 年)」ランキング ：第 8 位(2021 年:14 位)
■社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される
・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト 500 認定(2020 年・2021 年)」
：大規模法人部門上位 500 社に選出
・厚生労働省「くるみん認定(2021 年)」：子育てサポート企業として認定
・OpenWork 社編「働きがいのある企業ランキング 2021【ベスト 50・完全版】」：第 6 位
■その他の特徴
・全社の平均残業時間は 20 時間/月程度を推移
案件獲得時の厳格な実現性レビューの実施と適切なアサインにより、プロジェクトの健全性を担保しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～2000万円
