募集要項
- 募集背景
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売上高は過去10年間において年平均20％で成長し、ここ3年は増収増益を継続した安定的な業績を上げ続けており、それに伴い不動産仕入れ営業職に従事頂ける方を募集いたします。
2024年度の採用強化ポジションとして会社全体の方針による求人募集を決定しました。
- 仕事内容
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不動産仕入れ営業・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
【職種の魅力】
１.業界でも突出したインセンティブ制度
売買成立時のインセンティブは、最大14％。
営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。
2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
プライム市場上場のグループ会社として、
ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。
3.現場に物件決裁権が付与
良い仕入れの肝は、判断のタイミング。
現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。
4.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織
業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。
情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる
【同社の特徴】
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産売買に関する何らかの営業経験を2年以上されている方
※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定
■普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員 試用期間有：3か月
定年年齢(歳):65歳
再雇用制度:有
再雇用年齢(歳):75歳
- 勤務地
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※以下いずれかのご希望の勤務地となります。
・仙台本町店：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1
・新田駅前店：埼玉県草加市旭町3丁目5-3
・八丁堀店：東京都中央区新川2-31-1
・名古屋西店；愛知県名古屋市西区菊井2-19-11
・一宮北店：愛知県一宮市西島町四丁目3番15
・草津店：滋賀県草津市西大路町5番4号
・JR高槻北口店：大阪府高槻市芥川町2丁目12-3
・京都本店：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
・山科中央店：京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46番地1
・大和西大寺駅前店：奈良県奈良市西大寺栄町３番23号
・橿原店：奈良県橿原市醍醐町267-1
・姫路駅南口店：兵庫県姫路市南畝町2丁目34番地
・祇園中筋店：広島県広島市安佐南区中筋2丁目7-15
・那覇店：沖縄県那覇市字国場1192-1
・コザ中央店：沖縄県沖縄市宮里2丁目1-3
・名護店：沖縄県名護市大南三丁目12番地1号
- 勤務時間
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9:00～17:30
※残業時間10～15時間/月
- 年収・給与
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年収400万円～1,000万円
賞与年2回（8月・2月）
昇給年1回（7月）
※現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
▽インセンティブの詳細
粗利の合計が2億円の場合、10％の2,000万円がインセンティブ、3％の600万円が追加インセンティブとして支給。
【モデル年収例】
3,530万円（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ
2,042万円（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ
1,078万円（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費一部支給（上限月5万円迄）
・各種保険完備
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・ガソリン手当（2万円／月）
・車両手当（2万5000円／月）
・車両保険手当（3000円／月）
・資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【福利厚生】
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／事業部内研修
- 休日休暇
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完全週休2日制（水・日）
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
※年間休日115日
- 選考プロセス
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一次面接→最終面接（1回の場合も有り）
※適性検査有
※1回は対面面接を実施予定でございます
