募集要項
- 仕事内容
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915_【CIO候補】パーソルグループの注力事業／2万人規模の組織におけるIT戦略の策定及び組織マネジメントを推進いただきます
【入社後の業務内容】
BPO SBUにおけるIT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。
※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しております。
【業務内容】
■組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成）
■大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー（グループ横断プロジェクト等）
■事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援
■業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進
■論理的な情報整理とドキュメンテーション
【魅力・やりがい】
■同グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。
ITは単なる生活インフラではなく、事業を支えるサービスであること、また各システムは経営資産である情報を統括する重要機能であることから、IT全体の未来を描き、それを実現していただく必要があります。
その過程で、各社の経営者、事業責任者に建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。
■事業／会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業／サービスの担当にステップアップすることが可能です。
■主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■10～20名程度の組織マネジメント経験
■インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験
■組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■事業会社におけるITサービスの企画/運営経験
■インフラサービス／アプリケーション設計・実装経験
■クラウドにおける中規模以上のインフラ／アプリケーションアーキテクチャの設計経験
【求める人物像】
■同社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
■ビジネス／IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
■組織の課題を自身の課題と捉え、Ownershipをもって対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200～1501万円
