募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社、および、NTTデータのプロジェクトに、PMOやPMを支援する立場で参画し、品質、進捗状況等のプロジェクト状況のチェック/分析、問題点の指摘や課題解決に向けての提言、計画立案、グループ間の調整等を通じて、問題化しているプロジェクトの安定化や問題化の抑止に取り組んでいただきます。
▽主に以下のような業務を実施します。
■プロジェクト管理標準の策定
■試験計画の立案、グループ間調整
■品質分析、品質改善案の立案、実行管理
■進捗管理、課題管理、遅延に対するアクション 等々
【ポジションの魅力点】
プロジェクトマネジメントのノウハウ不足や、管理体制、ルールの不足といった問題、課題を抱えているPMを支援し、プロジェクトを推進、適正化することで問題化の抑止や、？問題化したプロジェクトの立て直しを行い、プロジェクトを成功に導く、大変やりがいのある仕事です。また、活動を通じてプロジェクトメンバのマネジメント力が高められ、活動成果をPM学会で発表する等、成長機会の多い環境です。
【身につくスキル】
■プロジェクトマネジメントにおける品質管理を中心とした実践的な知識、スキルが習得できます
■ルールや規約等の作成スキル、現場定着スキル、プロジェクト課題の現状把握や原因分析力、対処案の提案力、コミュニケーションスキルが身につきます。
【配属先情報】
業務推進部 プロジェクトコンサルティング担当
業務推進部長1名、担当部長1名（統括グループマネージャー）
課長3名（グループマネージャー）、メンバー5名
自由闊達な雰囲気で、和気あいあいとしています！リモートワークが多いため、定期的に集まる機会を設けてコミュニケーションを図っています。
【入社後のフォロー体制など】
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】※下記いずれか
■ユーザ側、または、ベンダ側の立場で、ITシステム開発における業務APの開発リーダーを担当した業務経験がある方（5年以上）
■ITシステム開発のPMOや、品質管理担当等の業務経験のある方（3年以上）
【歓迎スキル・経験】
■ITシステム開発のPMやPLとしてのプロジェクトマネジメント経験（特に社外要員を含めたPJ体制でのマネジメント経験）を持っている方。
■顧客やパートナーとの折衝経験のある方
■PMP、情報処理技術者（PM）をお持ちの方
【求める人物像】
■プロジェクトの様々なメンバと円滑にコミュニケーションでき、指示待ちではなく、能動的に行動できる方を募集しています。？
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～900万円
