募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
■エンジニアコンサルティング
エンジニアが希望する案件内容、条件をヒアリングして適任な案件を提案します。
そして、案件が決まった後の定期的なフォローも大事なお仕事。
誰より彼らの成長を間近で感じ取ることができ、
ときには共にキャリアビジョンを決めていくこともあります。
■クライアント対応
お客様と仕事の調整等をしていただきます。
どんなプロジェクトがあって、どんなスキルの人を欲しているのかを
理解する力が身につきます。
■チームのマネジメント
10名前後のメンバーのマネジメントをお任せいたします。
メンバーの中には業務委託の者もおりますので、各人の業務の幅や稼働には差があります。
そのようなメンバーもまとめられる力のある方が求められます。
「IT事業をアウトソーシングしたいクライアント企業に弊社所属のエンジニアを提案する」
クライアントの要望と、エンジニアの希望を両方かなえてあげるお仕事です。
大手エンド/元請け企業から中小企業、営業担当から社長まで幅広い方とかかわるお仕事です。
業界も幅広く、多くの知識を身につけることができます。
個々の裁量は圧倒的に大きく、やりがいは十分。
また、基本給以外にも多くのインセンティブ制度があります。
頑張ればその分だけちゃんと還元される環境です。
営業メンバーは、それぞれの業務を進めながらも、皆コミュニケーションを欠かしません。
代表の末光とも週に一度のミーティングを重ねており、
問題や間違いがあれば、すぐに改善策を出し合います。
エンジニアのキャリアを考えたり、企業に解決策を提案するお仕事に
他にはない、やりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】▽下記いずれかのご経験
■人材／IT業界における営業経験3年以上
■なんらかの営業職でマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
