募集要項
- 仕事内容
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同社は、Web3を活用した次世代型ライブ配信プラットフォームの開発・運営を行っている、累計9億円の資金調達済みのスタートアップです。2022年9月にα版をリリースしてから、大きく事業展開していくための基盤作りと仮説検証に1年程度の時間を使い、現在は規模拡大と体験充実を軸とした事業拡大フェーズに入っています。
【具体的な業務内容】
■採用（採用戦略の策定、要件設定、採用計画、面接、採用会食、採用後のオンボーディングなど）
■組織・制度設計（組織設計、組織文化、評価制度、その他社内制度、環境整備など）
■開発プロセスの構築・改善
■開発マネジメント（要件の調整、プロジェクトアサイン管理、部門間での調整、リソース管理など）
■ピープルマネジメント（1on1、目標管理、評価、キャリア設計など）
■技術広報
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■3年以上の開発経験
■スクラムなどのアジャイル開発の経験
■1on1などのピープルマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験
■採用・人事に関する業務経験
【歓迎経験・スキル】
■CTO、VPoE、テックリード、EMなどの経験
■大規模組織での開発、マネジメント経験
■組織・制度設計の経験
■言語の知識（PHP、Go、Swift、Kotlinなど）
■品質の高い設計・コーディング知識
■各種フレームワーク・アーキテクチャーの知識（MVVM、クリーンアーキテクチャ、RxSwiftなど）
■インフラの知識（GCP、Firebase、Dockerなど）
■CI/CDに関する知識
■QAに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
