募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジションとして、顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。
＜詳細＞
■ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し
■プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進)
■プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成
■成功事例をナレッジ化し、お客様が自立的にプロジェクトが行えるよう定着支援
◎入社後、しばらくは先輩と並走し、PMOの補佐を担当しながらPMOを目指していただきます。弊社独自の社内研修『オーシャン・アカデミー』も受講いただき『プロジェクトを成功に導くマネジメント能力』をしっかり身に付けていただきます。
＜案件例＞
・国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。
・金融サービス企業：プロジェクト管理導入及び定着化コンサルティング。プロジェクト管理導入の提案、定着化させるためのルール化、サポートを担当。
＜キャリアイメージ（一例）＞
■入社後～1年後：オーシャン・アカデミーでスキルアップをしながら、現場で先輩社員からのOJTを実施
■1年後～2年後：徐々に業務に慣れ、タスクを覚えていき、サブリーダーとなる
■2年後～以降：サブリーダーとして従事しながら、マネジメントにより注力し、リーダーとなる
【年収事例】
■27歳（経験年数目安2年～5年）：シニアアソシエイト 年収350～550万円
■31歳（経験年数目安4年～8年）：コンサルタント 年収500～700万円
■35歳（経験年数目安 7年～14年）：シニアコンサルタント 年収650～850万円
■38歳（経験年数目安 11年～）：マネージャー 年収800～1，000万円
■43歳（経験年数目安 13年～）：シニアマネージャー 年収950万円～
【企業の強み】
■PMO事業に特化し、多くの実績がある
■PMOコンサルタントは
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
▽下記いずれかのご経験
◆システム開発のご経験
◆営業のご経験およびIT業界でのなんらかのご経験
【歓迎要件】
◆IT関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
