募集要項
- 仕事内容
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Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、
戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
（１）業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、
シェアードサービスセンター設立 再構築
BPR/BPM、BPO
（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、
RPA/Digital Labor Big Data/BI、SFA/CRM、ERP
（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化
Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進
（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コンサルティングファームにてコンサルティング経験が5年以上
【あると望ましい経験・能力】
・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験のある方
・データ分析/解析の経験
・社内業務の改善改革の経験
・事業企画～実行の経験
【求める人物像】
■事業創造意欲をお持ちの方
■セルフスターターであり、行動力のある方
■仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方
■プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
■メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 800～1500万円
