【Findy Teams】エンジニアマネージャ

ファインディ（Findy）株式会社

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募集要項

仕事内容: ■業務内容
1. ユーザーの意見やデータに基づくサービス改善施策の立案
2. 副業含めた開発メンバーのタスク管理
3. アーキテクチャの構想や技術選定

■技術情報
開発言語：Ruby，TypeScript，
フレームワーク：Ruby on Rails，React(Hooks)，Redux
インフラ・ミドルウェア：AWS，MySQL，Nginx，Redis，
ツール：GitHub，Slack

応募資格

必須: 【必須スキル】
・一つ以上のチームマネジメント経験（評価・査定含む）
・仕様を元に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験

【歓迎スキル】
・Ruby on Railsでの開発実務経験
・2段階認証やIP制限などのセキュリティ対応を行った経験
・外部のAPIを用いたサービスへの組み込み経験
・ES2015 や React を使ったフロントエンド開発実務経験
・AWS を利用したインフラ構築実務経験
・CI 環境や自動化テストによる品質保証に取り組んだ経験

【求める人物像】
・ゼロイチの新規プロダクト開発に興味、関心のある方
・複数のメンバーをマネジメントしながら、開発を推進できる方
・ビジネスサイドと協力しながら、前向きな議論ができる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 600～1000万円

会社概要

社名: ファインディ（Findy）株式会社

事業内容・会社の特長: GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析
「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」というビジョンを掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするためのサービスを提供しています。

■Findy
GitHubと連携し、登録エンジニアのソースコードを独自開発の機械学習による分析エンジンが自動解析し「スキル偏差値」として開示。登録エンジニアは自分のスキル偏差値が毎月届くことでスキルアップのバロメーターとすることができる。スキルが高まれば、好条件の採用オファーが届く可能性が高まる。

一方、エンジニアを募集する利用企業は、スキル偏差値や経歴、現在の業務状況などのデータで求めるエンジニアを見つけ出してアプローチできる。
アプローチのステップとして、求めるエンジニアに「いいね！」と意思表示を送信。相手がその企業を気に入れば「いいかも！」と意思を返信し、マッチングが成立すると、企業はスカウトメールを送信。エンジニアが受け止めれば、面談を設定する、という流れだ。なお、まずエンジニアから企業にアプローチすることも可能。

意思表示のステップにより、双方にムダなスカウトメールを送受信する必要がなくなり、的確な採用や転職が効率的に行えるメリットがある。

■Findy Freelance
Findyのフリーランサーや副業エンジニア向けのサービス。「スキル偏差値」と発注単価の相関関係（スキル偏差値が高いほうが高単価）データに基づいて、仕事を求めるエンジニアに相応しい単価を保証して案件を紹介する。これにより、エンジニアにとっては、自分に相応しいレベルの案件と効率的にマッチングされるメリットがある。発注者にとっても、案件に相応しいエンジニアを効率的に確保できるメリットがある。

■Findy Teams
GitHubを連

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株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

設立: 昭和48年（1973年）8月15日

資本金: 21億210万円

代表者名: 代表取締役社長　土屋芳明

従業員数: 法人全体：7550名

人紹部門：366名

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-080554

紹介事業許可年: 2007年

紹介事業事業所: 東京／神奈川／北海道／宮城／名古屋／大阪／兵庫／福岡

登録場所: 本社
〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

ホームページ: https://mynavi-agent.jp/

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