募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当グループの新卒＆中途採用、人材育成をメインにお任せします。■新卒・中途採用
・採用計画、施策の立案（採用に伴う広報戦略・選考設計・母集団形成等含む）
・説明会実施・エントリー、選考、面接対応（内定者フォロー等含む）
・採用歩留等の数値管理、改善施策対応等
■人材育成
・グループの人材育成体系の構築
・グループのキャリアに応じた教育制度の企画・運営・研修等の実施
・グローバル採用、育成の対応
・その他、新規改革の取り組み等
- 応募資格
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- 必須
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■新卒／中途採用に関して実務経験をお持ちの方（3年以上）（採用計画立案から実施、運用、歩留等の数値管理等）
■人材育成／人材開発に関わる施策の企画・立案・実施経験をお持ちの方（事業会社/コンサルティングファーム等）
■キャリアに応じた教育制度や研修の企画等の実務経験をお持ちの方
■社内外の責任者クラスと良好な関係を築き、課題解決や業務を推進した経験をお持ちの方
■語学力：不要
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 ※テレワークあり
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：650万円 ～ 850万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：月100,000円まで支給
手当：住宅手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：従業員持株制度 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：慶弔休暇、赴任休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査、面接（複数回）
