募集要項
- 仕事内容
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近年、自治体のシステムや行政サービスなどのDX化が加速しており、加速に伴うIT技術の引き合いは高まっております。
同部門では「戸籍関連」「県税関連」「介護システム」等の自治体DX化の支援に向けたソリューションの提供を行っており、昨今のDX化の引き合い増加を受け、組織体制の強化を行います。
エンジニアとしての技術教育を前提とした開発経験の浅い方から、即戦力でご活躍いただける中堅層の方まで、社会生活の利便性に大きく影響のある自治体システムのDX化に参画していただける方を募集致します。
【主な業務内容】
同組織は、日立製作所や日立システムズ等の日立グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っております。
自治体の要望をもとに日立グループで要件定義を行ない、同組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。
開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなど、小規模なものから大規模なものまで様々です。
プロジェクトは基本的には掛け持ちせず、専任でお任せしていきます。
プロジェクトの期間は短いもので1年、長いもので4～5年のものもあり、お客様と長期で関わっていくこととなります。
【キャリアパス】
経験の浅い方は同社独自の充実した技術研修を受けていただき、研修後はOJTで業務に配属します。
配属先の業務や、同社の業務フローを覚えながら、コーディングを中心に技術範囲を広げていただきます。
経験豊富な方は即戦力として業務に携わるとともに、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめをお任せすることもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■何らかのシステム設計、構築、保守、運用のいずれかの経験(JavaまたはCOBOL)
■コミュニケーション能力を有する方
【歓迎スキル・経験】
■リーダーとして5～10名程度のマネジメント経験をお持ちの方
【資格について】
■情報処理技術者資格「基本情報」以上、または同社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者
※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後１年以内での取得を必須といたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
