募集要項
- 仕事内容
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日立グループの一翼を担うIT企業として、金融、社会インフラ・公共、製造・流通など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。
生命保険・損害保険会社向けシステムのインフラ基盤を支える部門での採用を行ないます。
日立グループの中で社会インフラの一部である金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。
ここ数年はクラウドの要素を含んだ案件の割合が多く、常に最先端の技術に触れながら業務スキルを高めることが可能です。
日立グループには技術に対する約1300種類の研修メニューが存在しますので、社会人としてエンジニアとしての成長を目指す方からの応募をお待ちしています。
【主な業務内容】
生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。
メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。
【具体的に】
■要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
■担当システムの維持・保守
■社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方には上記業務の取りまとめ、顧客折衝などの管理業務をお任せします。
日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、同社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整力が必要となります。
【働き方について】
ハイブリッドワークを推奨しています。
ただし、プロジェクトや工程によってはほぼオンサイトでの業務になるケースもあれば、テレワーク中心になるケースもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Windows Server、Linuxに関する知識・経験（上流工程含む設計・構築・テスト）
■情報処理試験「基本情報」以上を保有している方(若しくは入社後1年以内に取得)
【歓迎スキル・経験】
■クラウド経験/知識（AWS，Azure）
■日立製品経験/知識（JP1、Cosminexus、HiRDB）
■仮想化製品経験/知識（VMWare）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
