募集要項
- 仕事内容
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■担当いただくお客様（生命保険会社）では、大規模なシステム開発プロジェクトを控えております。親会社の日立製作所と連携をしながら、サーバーの設計・構築業務を担っていただきます。
■お客様（生命保険会社）と直接やり取りを行い、要件定義から設計・構築業務まで行います。構築業務などは同社に入場している協力会社の方々に行って頂くため、スケジュール、タスクなどの管理も行います。
■現在、社員・協力会社メンバー合わせて5名の規模ですが、将来的には2倍～3倍程度の規模に拡大を見込んでおります。そのため、ゆくゆくPL・PMとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的には・・・】
■要件定義から設計までの上流工程の業務
■チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告
■課題管理(課題把握/対応策検討/関係者との協議など)
■顧客/社内調整
※現時点ではこれから設計段階ではありますが、クラウド環境の構築を行うことも想定されます。
お客様の業界は産業・公共・金融など幅広く、規模も様々。また、商流も「直販（直接エンドユーザーから依頼がくる）」「内販（同社内の他事業グループから依頼を受ける）」「日立製作所から依頼を受ける」など様々であり、多様なプロジェクトを経験できる環境です。
【この仕事の魅力】
夜間の大規模なトランザクション・バッチ処理の量が多く、データ量はテラクラスとなる大規模な案件に携わることができます。また、プロジェクトも始動したばかりであることから、現時点から携わることはエンジニアとして成長につながる環境です。
【この仕事の大変さ】
お客様の特性上、高信頼が不可欠。そのため、いかなる課題に対しても”高信頼”を前提にソリューションをしていかないといけません。そのため、受動的な姿勢では取り残され、能動的な姿勢が求められる環境です。
【配属組織について】
同じ業務を行うメンバーは課長と20代の若手メンバー、加えて協力会社メンバーとなります。将来的には協力会社メンバーを取りまとめるPM・PLクラスになっていただくことを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■サーバの設計・構築経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
■保険業界をはじめ、金融業界のシステム開発に携わったご経験
■マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～1000万円
