募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
これまでの経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや
要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。
現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。
今回は尚も変革途中にある当社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・将来的に「上流工程」に携わりたい方
・将来的には若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
にぜひご参画いただきたいと考えております。
【体制について】
基本的には2～5名のチーム体制で業務を担当いただきます。
1人でクライアントに常駐するのではないので
ご経験が浅い方でも安心して業務に携われる環境となります。
また、チームで常駐することで、クライアントの短期での異動もなくなり
基本的には中長期同じクライアントで活躍をしていただき
キャリアを形成していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
インフラエンジニアとしての運用保守実務経験 3年以上
【歓迎】
・設計、構築のご経験（環境問わず）
【求める人物像】
・エンジニアとしてのキャリアビジョンがある方
・人とのコミュニケーションや会話が好きだと思える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 450万円～999万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険制度完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円支給）
■親孝行手当（新卒入社時のみ）■交通費（月4万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■Happy手当（夏季休暇時に一律2万円を支給）
■在宅勤務手当（在宅日数分の手当を支給）
■資格手当
- 休日休暇
-
★年間休日：125日
★有給休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
