募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■開発の全体最適化
■部門全体のマネジメント（進捗管理、人員管理、予算策定と管理など）
■部下が働きやすい環境づくり（組織デザイン、部下とのコミュニケーション）
■関係各所との円滑なリレーション
■他部門の部長との連携
■経営陣が経営判断をするためのサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■IT/Wbベンチャー企業で、複数のエンジニア組織をマネジメントされた経験
■インフラやQAなどのバック開発組織をマネジメントされた経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■開発の全体最適化のご経験
■エンタープライズアーキテクチャーの話ができる方
【求める人物像】
■これまでの経験に囚われず俯瞰して組織を見て解決策を提案できる方
■個の力を合わせてチーム力を上げることを意識できる方
■変化のある環境でのチャレンジを楽しめる方
■ゴールから逆算して何をすべきかを考えられる方
■チームワークを大事に考えられる方
■物事を理解し自分の言葉で伝えることができる方
■相手が求めていることを想像し伝え行動を起こせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～2000万円
