募集要項
- 仕事内容
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【金融経験不問/APスペシャリスト】銀行向けシステム開発プロジェクトリーダー 募集【在宅勤務可】＜0422金融G＞
【募集背景】
即戦力となる業務アプリエンジニアを募集します。ここで言う即戦力とは、以下を行いながら、社員や委託先メンバーを5名以上リードできることです。
1. 仕様調整・仕様決定が出来る
2. 決定した仕様での見積と実績管理ができる
3. タスク作成とPMへのWBS報告など、予実管理が出来る
4. 課題管理・問題管理・問題解決が出来る
上記全てをこなしていただくのがベストですが、これまでのご経験上、苦手なものがある方もいらっしゃるかもしれません。経験に応じて、処遇やご担当いただくプロジェクトを選定します。業務については、これから覚えていただく想定で構いません。入社直後は、レベル感に応じたチームのサブリーダーからスタート頂きます。
【業務内容】
メガバンク、信託銀行、ネット銀行のいずれかで以下の業務に携わっていただきます。※システム開発は同社開発標準または顧客標準を適用するため最初に学んでいただきます。
■アプリケーション開発チームリーダー
■既存システムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守）
【担当業務】
業務アプリケーションの影響範囲調査、要件定義～リリース、保守作業全般、テスト計画、テストシナリオ作成、テスト実施。顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
社会インフラである大手金融機関向けシステム開発の経験を積むことが可能です。数千万から10億超規模までメインベンダーとして要件定義からリリースまでを担当できます。プロジェクトにおける顧客折衝や金融機関への出向を通じて銀行マーケットの動向を学び、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。担当するシステムは多岐にわたり（汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど）、幅広い分野のプロジェクトで開発経験を積むことが可能です。これらのプロジェクトでの経験を基に、プロジェクトマネージャーや組織マネージャーとしてのキャリアも築くことが可能です。
【研修】
同社ではSCSK i-University
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれかの経験
■実務経験
- 成果物責任を持つシステム開発プロジェクトでの5～10人程度のアプリ開発チームリーダー経験
- 要件定義、設計書などの文書作成、レビュー経験
- 顧客折衝経験（担当業務内での顧客への報連相、コンフリクト調整）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
