募集要項
- 仕事内容
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戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して同事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供しています。
【主な業務内容】
▽戦略立案/構想策定
■DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
■デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
■経営戦略・事業戦略策定
■中期経営計画策定
▽ビジネストランスフォーメーション推進
■経営管理高度化
■大規模システム導入支援
■業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
■業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
■顧客とのパートナーシップの推進
▽人財開発
■DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供
【入社後のイメージ】
ご入社後半年～1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、LTSメンバのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。
半年～2・3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。
2・3年目以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、小規模チームのリード等を経験し、マネージャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。
（ご経験やスキルによってその方に最適と考えられるフォロー・アサインを行います。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽下記いずれかのご経験
■コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方）
■事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方
▽上記に合わせて、下記すべて必須
■ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方
■クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
■論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
■MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
■主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方
【歓迎スキル・経験】
■IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
■RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
■特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど)
■特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など)
■英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
