募集要項
- 仕事内容
-
【累計12万社導入！HR×SaaSのリードエンジニア/勤怠】
シリーズ最初の機能であり、主力プロダクトである勤怠担当のリードエンジニアを募集します。アーキテクチャやDevOpsな開発体制の整備、時にはメンバーの技術力の底上げなど、幅広くご活躍いただきます。
【業務内容詳細】
・チームの生産性の向上施策実施
・チームに技術的なビジョンを提示
・アーキテクチャ、開発基盤の整備
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
・サーバーサイドの開発経験（5年以上）
・RDBを用いた開発、運用経験
・RDBの論理・物理設計の経験
・高可用性、耐障害性をもったシステム設計・開発経験
・大規模データのアプリケーション設計、構築、運用経験
・構成管理、監視、モニタリングなどのシステム運用経験
【歓迎経験・スキル】
・テックリードとしてチームを牽引した経験
・並列分散システムに関する知識
・Hadoopエコシステムに関する知識
・Dockerなどを用いたインフラ/開発環境の構築経験
・JMeterなどの性能測定/負荷ツールを用いた経験
・Zabbix，Prometheus，Grafanaなどの監視・モニタリングツールの利用経験
・AWS，GCPを用いたサービスの開発/運用経験
【求める人物像】
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・常にいいものを探求していきたいと思っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
