募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員です。
- 仕事内容
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会社を支える次世代のメンバーを増員すべく、新卒採用活動を企画し採用メンバーを牽引して頂きます。・採用戦略の立案ー実践
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
・KPI数値管理、大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明実施（宿泊出張あり）
・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で新卒採用経験 3年以上目安
・管理部門でのマネジメント経験のある方
・車の運転ができる方 ※大学訪問などで出張があるため
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一通りの経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳代ぐらいまでを想定しています。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・周囲とのバランスを取りつつもミッションを推進出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
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想定年収
700万円-750万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、家賃補助制度、持家割引制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 他
- 休日休暇
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年間休日120日
土曜日・日曜日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
