募集要項
- 仕事内容
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製造業向け顧客に対する大規模S/4HANAデリバリープロジェクトのSAP領域のプロジェクトマネージャーとして、以下業務をご担当いただきます。
■20-50億円規模プロジェクトにおけるSAP領域のコンサルチーム統括
■業務知識やモジュールスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、ユーザをFit to Standardへ導く
■プロジェクトにおける各種マネジメント、および意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど）
■ユーザー企業統括リーダークラスとのクライアントフェイシング
■社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード
※領域は会計（FI， COなど）もしくはロジスティクス領域（SD， MM， PS， PP， EWMなど）を想定
【役割やミッション】
富士通では今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。その結果、内製化比率を高めて、人材獲得競争を軽減し、継続してCapabilityを拡大することを期待しています。しかし、SAPコンサルタント領域はGDC(※)連携が進んでいない領域でもあります。主な原因は2点。1点目は言語の壁やGDC連携に伴い発生するオーバーヘッドによる日本人の低いGDC連携マインド。2点目はコンサル作業の標準化が進んでいないため、GDC連携においても各PJで進め方がバラバラとなり、なかなかノウハウが蓄積できていない点です。しかし、この課題を改善するため現在パイロットPJにてコンサル作業、GDC連携の標準化整備を進めております。当ポジションは大規模SAPデリバリプロジェクトマネージャー、および、コンサルメンバーの統括が役割・ミッションになりますが、この標準化された「型」を用いてプロジェクトでGDC連携の拡大推進も合わせて期待しております。
本ポジションで結果を出すことによって将来はSAPデリバリ全体をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。※GDCとはGlobal Delivery Centerの略称。富士通の海外法人。SAP領域ではインド、フィリピンが中心
【魅力・やりがい】
2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のI
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■チームマネジメントスキル（プロジェクトで20名以上のチームを率いた経験）
■SAPプロジェクトにおけるPM/PMO、もしくはコンサルリーダーとしての従事経験
■JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方
■グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方（ビジネス英語経験不問）
【歓迎する経験・スキル】
■ビジネス会話レベルの英語スキル
【語学力】
■日常会話レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1450～1700万円
