募集要項
- 仕事内容
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三菱地所グループ各社のシステム開発案件を担う内製開発チームにおいて、以下役割を担っていただくメンバーを募集します。
(1)開発チームを横断的に管理し技術的にもリードしていくリーダーのポジション
(2)開発チームの開発推進メンバーのポジション
▽具体的には下記の業務（いずれか）を想定しております。
ⅰ．ローコード開発基盤（イントラマート等）におけるアプリ開発、運用保守
ⅱ．ＥＴＬ基盤におけるデータ連携機能開発、運用保守
ⅲ．Microsoft PowerPlatformを活用したアプリ開発、ユーザ部門市民開発者向けの各種支援
ⅳ．Microsoft Teams アプリの開発、運用保守、グループ会社展開
【開発環境例】
ⅰ．ローコード開発
■開発言語：JavaScript、SQL(2WaySQL) ※HTML、CSS
■開発基盤：Amazon Linux2、bulma(css-framework)、PostgreSQL
■その他：Swagger、REST-API、JSONほか
ⅱ．ＥＴＬ連携機能開発
■開発言語：Python
■開発基盤：AWS、Red Hat Enterprise Linux
■その他： IICS（Informatica Intelligent Cloud Services）
ⅲ．Microsoft PowerPlatformを活用したアプリ開発
■開発基盤：Microsoft PowerPlatform
（Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Virtual Agents）
ⅳ．Microsoft Teams アプリの開発
■開発言語：Javascript、Typescript、C#
■開発基盤：Windows、MacOS、React（Node.js）、Beef、Jest、Azure Storage
■その他：アジャイル型開発
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■募集プロジェクト（ⅰ～ⅳ）における開発言語・開発基盤での開発経験（1つ以上）
■要件定義・設計から実装・テスト・リリースまでを主導で進めた経験
【歓迎スキル・経験】
■内製開発チームの新規立ち上げ・リーダー経験
■PowerPlatform/ intra-martでのシステム開発経験
■その他ローコード開発ツールにおける開発経験
■ETL基盤における開発／運用経験
■ソリューション選定基準の策定経験
■アジャイル手法による開発経験
■顧客との折衝、要件定義等の上流工程経験
【求める人物像】
■ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
■複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
■業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
■新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
■自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 513～860万円
