募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
関西ビジネス事業部では、通信・エネルギー・メーカーなど様々な業界で関西を代表するお客様の主要ビジネスを支えるネットワーク・サーバなどのインフラエンジニアとして、基盤設計・構築、運用までスキルに合わせて上流工程から下流工程まで携わることで自身のスキルアップやキャリア形成を図ることができます。当部では「お客様にいちばん近いビジネスパートナー」を目指し、お客様先での常駐ビジネスを中心に展開しています。日頃からお客様と直接関わる経験を積んでいくことができます。
【特徴】
今年で創業51年の歴史の中、お客様の成長に合わせシステムの開発や提案を行って参りました。
そのため、直接取引、長期取引のお客様が多いことが特徴です。
システムの一部分の開発を手掛けるのではなく、システムのライフサイクルに合わせ、システム開発のご提案、開発～運用の一連の領域を手掛けることが可能です。
基本的にチームでプロジェクトを手掛けており、多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。
【案件事例】
■基盤系エンジニア（PM／PL／TL）
必要スキル：
PM：システム開発の基盤系業務担当として10名以上のチームのマネジメント経験(*1)が5年以上
PL：ネットワークまたはサーバ構築案件において
5名以上のチームのマネジメント経験(*1)が3年以上
クラウドベンダーが提供しているサービスの提案実績
TL：NW設計にて3名以上のチームのリーダー経験(*2)が2年以上
*1：マネジメント経験：チームの管理全般、顧客への提案・交渉・調整等の経験
*2：リーダー経験：チームの管理全般
ム開発等を手掛けています。
■リモートワーク可
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
(1)いずれかの経験3年以上
・ネットワークの設計・構築（ネットワーク機器の設定）
・サーバ導入・設計・構築
・AWS、AzureでのIaaS環境構築
(2)マネジメントまたはチームリーダー経験
(予算、進捗、人員管理等//規模不問)
【求める人物像】
・顧客または自身の担当チーム内で業務改善提案ができ、
・人材育成を行い組織的な行動ができる方。
【キャリアパス】
(1年後)
担当する業界の業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー
(3～5年後)
マネジメントとして担当範囲の拡大およびポジションアップ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 610～800万円
