募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
当社顧客の人事システム開発案件または人事システム保守業務
【入社後のキャリアパス】
当社顧客のコーポレート系案件にて業務スキルを学びながら保守業務にて慣れて頂き、その後保守チームのチームリーダ、または開発プロジェクトチームのリーダ、サブリーダを目指して頂く
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)5名以上のPM、PL経験
(2)5人月規模以上の要件定義、基本設計工程の経験
(3)Web開発または導入経験
(4)顧客との折衝・交渉経験
【尚可】
(1)PM資格(IPA情報処理技術者試験)
(2)PMP資格(PMI認定)
(3)応用情報技術者資格(IPA情報処理技術者試験)
(4)人事/給与の業務知識
(5)人事系パッケージI/O開発知識(POSSITIVE/TIME3X)
(6)開発ツール・言語(Java・.Net・oracle・SQLServer・WebPerformer)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500~700万円