募集要項

仕事内容: WSクラウド・サービスアプリケーションの開発業務をお任せします。
ご経験、スキルや指向性に応じ、プリセールスやプロジェクト管理、ベンダーコントロール、開発実務いずれかをお任せします。
ポジションはプロダクトオーナー、スクラムマスター、テックリード、開発メンバのいずれかとなります。

【プロジェクト例】
・クラウド型学習サービスのWebアプリケーション開発
・AWSクラウドを利用したサービスアプリケーションのカスタマイズ
・仕様書を基にした設計書の作成、実装、テスト(詳細設計～実装～テスト)

〈働く環境〉
同社は【エンジニアの成長・高付加価値化】と【チャレンジ】を両立させることを目標としています。
またさまざまな働き方に対応できるよう、今回はリモートを中心とした業務遂行としています。
社内の研修制度や人事制度、またさまざまな人との関わり合いを基に、市場価値を向上していける技術の習得と発揮を実現していただけます。

<社風>
エンジニア育成を重視しており研修制度やキャリア形成サポート体制が充実しています。

応募資格

年収・給与: ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

月給：25万円～60万円　
賃金改定年1回
賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
通勤交通費支給（月額上限15万円）

【他部門年収例残業込み】
840万円／37歳／入社4年目　エンジニア歴14年（月給40万円＋賞与）
600万円／28歳／入社3年目　エンジニア歴8年（月給 30万円＋賞与）
580万円／26歳／入社3年目　エンジニア歴2年（月給 28万円＋賞与）

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

休日休暇: ・週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日

＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 1次面接（採用部門）⇒ 2次面接（部門責任者・コンサルタント） ⇒ 内定
※オンライン面接となります。
※面接は2回もしくは3回を予定しております。

会社概要