募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手証券会社にて、デジタルイノベーション推進担当の募集です。DXによる変革の著しい金融業界で、最先端の技術を用いたビジネスイノベーションを経験できます。◇大手証券会社のデジタル推進部門での以下業務を想定（経験や適性を考慮）
■先端デジタル技術やデータサイエンスを用いた新しい付加価値構築や顧客体験の刷新、本質的な業務の改革に繋がるDXの企画提案、具体化、立ち上げおよび推進
■技術知見をベースとして、事業部門で推進するDX案件の企画および推進のサポート
☆専門知見を有するプレイヤーとして、他部門との連携なども含め、DXを牽引するエンジンとして横断的に活躍してもらうことが期待されます。
☆DXによる変革の著しい金融業界で、最先端の技術を用いたビジネスイノベーションを経験できます。
☆大企業でありながら、イノベーティブでオープンな文化の部門で、チャレンジングな案件に関わっていけます。
【デジタルイノベーション推進の概要】
当社では、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価され、DX銘柄に４回選定されるなど、高い評価を受けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができること
■柔軟な発想と前向きな姿勢でイノベーションを起こしていくことができること
【上記を満たした上で、以下のいずれかの要件を満たしていること】
■コンサルティングファームでDXやデジタルに関わるコンサルティングの経験が３年以上あること
■事業会社（特に大企業）において、DXの企画や推進の経験、またはデジタルに関わる事業の経験が３年以上あること
■SIer等で顧客へのDX提案や導入の支援の経験が３年以上あること
- 歓迎
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◇AIなどの先端テクノロジーへの基礎的な理解と、業務適用の経験
◇DXによるビジネスイノベーションや業務変革の経験
◇システム開発のチームをリードした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：あり
- 勤務地
- 千代田区丸の内
- 勤務時間
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8:40～17:10（休憩：1時間）
- 年収・給与
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◇年収目安：700万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＊社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＊福利厚生：医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所 等
＊諸手当：通勤、超過勤務、家族、昼食、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等
- 休日休暇
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【休日】週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始
【休暇】有給休暇17～23日（期中入社の場合は月割り）、夏季休暇（最長連続10日間）、リフレッシュ休暇（最長連続5日間）、フレックス休暇（最長連続12日間）、看護休暇、産休・育休制度、その他特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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【部門概要】
デジタル推進部は、グループ本社部門としてグループ横断的に関わり、AIやWeb3などの先端デジタル技術を用いた新しい価値を創出し、顧客体験を刷新する重要なプロジェクトを企画・推進しています。また、社内外のネットワークを活用して先端技術の動向を取り込み、事業部門に提案することや、現場からのDXアイディアの具体化、DX人材の育成などを担っています。
