募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化のため
- 仕事内容
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【大阪】大手銀行でのM&Aアドバイザリー業務担当者の募集です。金融機関での法人営業及びM&A関連業務の経験者を求めています。中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当して頂きます。◇事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
＜具体的業務＞
■相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
■契約書案作成、条件調整、クロージング
■M&A手法（スキーム）の策定・考案 等
※当部は、各支店から上がってくる顧客のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し、支店と協力しながら課題解決を行う部署です。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関（銀行尚可）での法人営業経験者
■M&A関連業務の経験者（ソーシングからクロージングまでの経験あれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
＊継続雇用制度：70歳まで
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
- 年収・給与
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■想定年収：1000万円～1200万円
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日
休暇：有給、慶弔、周年
- キャリアパス・評価制度
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当行では地域に根付いた法人顧客が多くあるため、関係性がある法人顧客へのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。
M＆Aを実行するだけでなく、売却後も法人顧客との関係は続きますので、他社とは異なり、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。銀行全体でM＆Aを推進しているため、業種問わず多くの法人顧客へ介在できる経験も当ポジションの魅力になります。
