募集要項
- 募集背景
- 高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
- 仕事内容
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設備管理業務（主にユーティリティ関係設備）を担当します。製造現場からの依頼により、その他の設備の修繕業務等が発生することもあります。簡単な荷受け業務倉庫に搬入する薬品等の荷受けの手伝い等も行います。■職務概要：
設備管理業務主にユーティリティ関係設備を担当していただきます。
■具体的には
・空調設備・コンプレッサー・純水装置・チラー等を維持管理
・製造現場からの依頼によるその他の設備の修繕
・日常業務：簡単な荷受け業務倉庫に搬入する薬品等の荷受けのお手伝い
※将来的には、設備の導入・入替に際して最適な設備を導入するよう仕様決定・機種選定までをお任せする予定です。
※業務量としては一人で十分処理可能な分量となります。
※ISO9001、ISO14001認証取得のため、品質と環境の知識を学ぶ必要があります。
■組織構成：
配属先である技術部設備には課長、課長代理、メンバー1名の3名が所属しています。
■資格サポート有：
第二種電気工事士の資格をお持ちでない方につきましては、入社後取得いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■工場ユーティリティ（動力源、空調、給水、消防、排水、警備、等）の維持管理経験者。
【歓迎条件】
■半導体製造メーカーでの設備管理実務経験
■「事後保全」「予防保全」「予知保全」の実務経験
■TPMの実務経験
- 歓迎
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【必須条件】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■工場ユーティリティ（動力源、空調、給水、消防、排水、警備、等）の維持管理経験者。
【歓迎条件】
■半導体製造メーカーでの設備管理実務経験
■「事後保全」「予防保全」「予知保全」の実務経験
■TPMの実務経験
- フィットする人物像
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■自ら考え実行し成果を生み出す力があり、即戦力となりうる方
■責任感があり、行動力を持ち合わせている方
■長期的視野と計画性を持って取組み、かつ最適化を検討するマネジメント業務を出来る方を希望します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～750万円（年齢例：25歳～49歳）
【月給例】20万円～37万円（年齢例：25歳～49歳）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途支給（月平均10時間程度）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■給与モデル：
・35歳…基本給219,200円＋25,000円（住宅手当）＝244,200円
・45歳…基本給262,900円＋25,000円（住宅手当）＝287,900円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■慶弔見舞金
■家族手当（10,000円※配偶者）、扶養手当（子供1人につき3,000円）
■退職金制度あり
■住居手当（全従業員に25,000円支給）
■通勤手当（交通費実費全額支給）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】100日
・週休2日制（休日は土日祝日）
※土曜日は隔週休日
・有給休暇10日～20日
・年末年始休暇（6日間）
・夏季休暇（4日間）
・誕生日休暇制度有
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI適性検査（学力・性格）⇒一次面接・筆記試験⇒最終面接
※筆記試験は事務作業の適性を図る、決められた時間内に正確さが求められる内容）
