募集要項
- 募集背景
- 組織強化を図るための募集です。
- 仕事内容
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一般住宅以外の、学校・ビル・医療施設・商業施設などの施工作業全体の管理を務めていただきます【同社概要】
空調・給排水・防災設備などの設計・施工・保守・点検や、リニューアルまでを一貫して引き受ける設備工事会社である同社。
お客様にとっての最適な環境を提供するために幅広く事業を展開し、常に最適化に向けて課題の解決を行っています。
【業務概要】
一般住宅以外の、学校・ビル・医療施設・商業施設などの施工作業全体の管理を務めていただきます。働き方の改善にも力を入れているため、直行直帰が可能、残業は承認制となっています。
【具体的には】
・実行予算・作業工程の計画立案
・工事のさまざまな工程の進捗管理
・現場スタッフへの指示 など
【同社の強み】
省エネルギー・植物工場事業・ESCO事業への取り組みなど、環境に配慮したソリューション提案を行っております。自社開発の省エネ型空調管理システム「RiCS」は省コスト・省力化・CO2削減などに対応。第21回空気調和・衛生工学会振興賞技術振興賞を受賞！これまで多くの公共施設・医療施設などに納入してまいりました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■空調設備や衛生設備の管工事施工管理の経験
◆1級もしくは2級管工事施工管理技士
- 歓迎
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【必須】
■空調設備や衛生設備の管工事施工管理の経験
◆1級もしくは2級管工事施工管理技士
- フィットする人物像
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■明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方
■協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間／60分）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～800円（年齢例：25歳～45歳）
【想定月収】22万円～50万円（年齢例：25歳～45歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（20時間／月目安）を含んでおります。
■賞与：有り（年2回、7月・12月）
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・各種社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上対象
・従業員持株会
・資格取得支援制度
⇒必修資格取得のための受験料・交通費など会社負担
・白峰会（親睦会）
＜諸手当＞
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・技術手当
・役職手当
・地域手当
・資格手当：1級管工事施工管理技士 2,000円、設備士（空調）等 1,000円
＜その他＞
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接（ご代表、役員）
