募集要項
- 募集背景
- ■組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
日本一社員のストレスがない会社造りを目指す企業である同社にて、設備設計の募集です。平均残業時間20時間とワークライフバランスが充実しております。【即戦力歓迎/平均残業時間20時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎/沖縄】
■沖縄支店にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
（大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。）
【具体的には】
〇電気設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
〇機械設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【沖縄支店のメンバー構成について】
現在7名のメンバーで構成されています。
受注好調のため10数人までメンバーを増やしていく予定です。
設備設計は60代が1名、50代が2名、20代が1名在籍しています。
【同社の特徴】
■日本一ストレスがない会社造りを目指す企業！
〇代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。（パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
■ワークライフバランス充実
〇休日は年間122日となっており、完全週休2日制（土日祝）を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100％。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
■携われるジャンルの幅広さ
〇福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
〇近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■電気もしくは機械設備設計の経験をお持ちの方（目安として10年程度）
■普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
-
■部下指導育成、チームリーダー
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■何事にもチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県浦添市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
-
【想定年収】400万円～800万円（35歳～60歳例）
【想定月収】280,000円～500,000円（35歳～60歳例）※固定残業代を含む
※上記年収モデルは、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【固定残業代】20時間/月で設定。35,000円～65,000円/月 ※超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賞与はご本人の頑張りや実績によります。従って同年代でも賞与に大きな差がつくこともあります。
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当：実費支給(上限月額20,000円まで)
■住宅手当：一律10,000円
■健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険あり
■退職金制度
■再雇用制度あり（75歳迄）
■屋内禁煙
〈その他〉
■代表者の「私自身が社員なら働きたくなるような会社」というコンセプト通り、社内イベントや懇親会が非常に充実しています。
例：会社の近所でお花見、社屋でのBBQ、年末恒例のボーリング大会、忘年会、新年全社員での初詣、社員旅行（勤務日に実施）、ヨガ教室（隔週）、バレーボール大会など
■懇親会費用の補助：年間12回まで、社員同士の飲み会に対して1回1人につき2,000円の補助があります。（参加人数は問わず。ただし歓送迎会は除く。）
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇
■年末年始
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接1～2回 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
