募集要項
- 募集背景
- 中期人員計画より技術者の増員を図るため
- 仕事内容
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【電気設備設計／残業実質20H／週2～3在宅可／フレックス／東証プライム上場の建設技術研究所グループ／公共6割安定／愛知】中部事務所にて電気設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。
〇電気設備設計、監理
〇建物の長寿命化や改修設計
〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き
【同社の得意分野】
〇案件割合：官公庁6～7割、民間3～4割程度（年度によって多少変動がございます）
〇案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
〇近年の案件：図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。
【働き方】
●テレワーク可：週2日～3日の間でテレワーク可能
●平均残業時間：30時間
定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
●フレックス制：コアタイム11:00～15:00
●女性比率30%
社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
●男性の育児休暇（半年）の取得実績もあり
【東証プライム上場企業グループの安定感】
〇親会社が建設技術研究所（東証プライム上場）で、大手企業グループの安定基盤
〇外部研修も受講可能
- 応募資格
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- 必須
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■非住宅建築物における電気設備設計業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■一級建築士もしくは二級建築士
■建築設備士、設備設計一級建築士、1級電気工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■明るく素直な方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準的な勤務時間9：00～17：30（実働7時間半、休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円(30歳～49歳:例)
【月収例】30万円～45万円(30歳～49歳:例)
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月＋決算賞与）
■昇給：年1回
※正社員登用前提、採用時は6ヶ月間の契約社員
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）、交通費（全額支給）、残業手当、役職手当、資格手当、出張手当、確定拠出年金401k、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
