募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■同社にて設備設計を担当頂きます。静岡で知名度、売上共にトップクラスを誇る東証プライム市場上場のTOKAIグループ企業です！福利厚生充実のため、ワークライフバランスを重視する方にオススメです。◎民間法人・公共団体等への空調、給排水衛生設備、照明設備等の請負工事の設計をご担当頂きます。
【案件例】
■ロードサイド店舗、工場、店舗
※金額規模：1億～5億
【社風】
■上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。
【残業時間】
■同社は働き方改革の取り組みとして、2020年4月から時間外労働の上限規制が適用されたため、過度な残業はございません。
【成長支援】
■個人のキャリアデザインを重視しており、意欲があれば抜擢をしチャンスを与えています。
【教育制度】
■階層別研修：若手、中堅、管理者
■専門分野研修：PMコース、顧客提案力強化、技術研修など
■OJT（職場教育）
先輩社員が育成計画を作成し、マンツーマンで一人ひとりに合わせた指導を行います。
- 応募資格
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- 必須
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■電気、空調、給排水設備技術職の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■設備設計経験をお持ちの方は経験を活かして働くことが可能です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■主体的にお仕事に取り組むことが出来る方
■周囲との連係を丁寧にとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 9:00～17:45(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収モデル】540万円～600万円(30～40歳 例)
【月収モデル】26.8万円～29.8万円(30～40歳 例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※上記年収モデルには、【月30時間】の残業を想定した金額です。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）（2021年度実績:5.17ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■資格取得支援制度
■社員割引
■住宅貸付金制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■各種サークル活動
■共済会
■社員持株会
■契約保養施設
■労働組合あり
■制服貸与
■車通勤可
■駐車場あり
■退職金制度あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
■特別休暇（慶弔等）
■有給休暇（10～20日）
■夏季休暇
■年末年始 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒web適性検査(PC、インターネット環境必要)⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒内定
