募集要項
- 募集背景
- ■案件増による増員
- 仕事内容
-
創業130年以上の東証スタンダード市場上場ゼネコンで舗道施工管理職を募集。定年が65歳で中途入社の定着率も高く、基本的に新潟県内で就業いただくため、腰を据えて働くことができます。■官庁や民間発注における舗道工事現場にて、総合的な管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■発注者から請け負った舗道工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、現場を総合的にマネジメントいただきます。
■現場で協力業者への指揮、指導をしながら、計画通りに工事が進んでいるか現場監督をします。
また、発注者、建材、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成なども行います。
【主な案件】
■舗道などの新設、維持、修繕の工事
- 応募資格
-
- 必須
-
■普通自動車運転免許
■舗道施工管理工事の業務経験
- 歓迎
-
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■1級もしくは2級舗装施工管理技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県柏崎市、東京都千代田区、宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働8時間）
- 年収・給与
-
■年収モデル：550万円～750万円（28歳～45歳例）
■月収モデル：33万円～43万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代別途支給。
※上記年収モデルには、【月30時間】の残業を想定した金額です。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収例】
■年収600万円/30歳 専任職 経験 8年/大卒 賞与・各種手当含む（扶養者あり）
■年収700万円/40歳 専任職 経験18年/大卒 賞与・各種手当含む（扶養者あり）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備：健康、厚生、雇用、労災
■通勤手当（実費支給 ※上限15万円/月）
■家族手当（お子様の人数により金額決定）
■退職金制度
■企業年金
■社員持株会
■財形住宅融資
■共済会
■施設、独身寮
■借上社宅
■会員制リゾートクラブ
■奥湯河原リゾートマンション
■湯沢ナスパガーデンホテル
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
■年次有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接＋適性テスト→二次面接→内定
