募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大のための人員募集
- 仕事内容
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■静岡NO.１ゼネコンの同社が手掛ける建築物の設備設計技術者を静岡で募集します。転勤もなく、研修制度充実により定着率97％超え！Uターン人材も歓迎です。同社が手掛ける建築プロジェクトの設備設計業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
同社が手掛ける土地活用事業にてオーナー様に提案、建設するマンションやビルの設備設計を行っていただきます。
施主の立場で設計事務所や工事業者との調整を行い、外注にて設計いただいた
空調、給排水、電気などの図面が企画通りに進んでいるかをチェック、指示頂きます。
【同社が扱う現場の一例として】
〇公共施設
〇教育施設
〇医療/福祉施設
〇分譲マンション
〇賃貸マンション
〇ビル/商業施設
〇工場/物流センター
など様々な現場があります。
- 応募資格
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- 必須
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■設備設計のご経験をお持ちの方（目安3年程度）
■普通自動車免許
- 歓迎
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■一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士等設備関連資格の有資格者
■その他建設関係に関する資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 8：00～17：00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】450万～800万円（例：25歳～45歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※上記年収モデルには、【月45時間】の残業を想定した金額です。
【給料体系】月給×12ヵ月＋賞与
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用、労災、厚生年金、健康保険完備
【手当】超過勤務手当、技術手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費ほか
【制度】厚生貸付金、団体生命保険、適格退職年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など
【施設】家族寮（3棟32戸）、独身寮（3棟61部屋）、社宅（10戸）、その他借り上げ社宅制度有
【保養所】静岡県（館山寺、大瀬崎）、長野県（軽井沢）
【その他】屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2回（部門責任者・役員）→筆記試験→内定
※筆記試験は選考スケジュールによって、順序が前後します。
