募集要項
- 募集背景
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新規募集のため
- 仕事内容
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■病院が母体の介護施設同社が運営する介護施設の運営管理業務を行って頂きます。「現場第一」を非常に大切にしている同グループにおいて経営者視点を持って業務を進めることが可能です。
■高級系介護施設を東京都内に今後も年1~2施設を展開予定
■業務の幅も施設長のみならず本社系職種も経験可能
■現場理解を深め、スタッフの管理を行うだけでなく支配人にも実務を行って頂き、顧客満足度を高めて頂きます。
・お客様対応
・人事業務(採用から研修、評価、スタッフフォロー)の運用等
・環境整備
・広告、広報の企画や実行、入居促進等の営業活動
・売り上げ管理
など「ホスピタルメント」に関わる幅広い業務に携わって頂きます。同グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦してきています。「ホスピタルメント」においても同様にどこにもない高齢者住宅を目指しているので、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大して頂ける方を求めています。※各業務に関しては専門スタッフがいますので、現場への指示はもちろん、運営の改善や新しい仕組み作りなどに力を発揮してください。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルなどでの支配人経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・老人ホームや介護施設での施設長の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内の施設
- 勤務時間
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8:30~17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】400万円~800万円
【月給】29万円~44万円
※保有資格・経験等によって異なります。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、診療費全額補助、福利厚生サービスBenefit Station加入(全国の宿泊施設やアミューズメント施設、スポーツジム、映画鑑賞、レンタカーなどを福利厚生価格で利用可) 、通勤手当
- 休日休暇
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週休2日制(※月1回程度土曜日に出勤あり)祝日、
年次有休(初年度10日)・産前・産後・育児・介護・慶弔・結婚など
【年間休日110日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定