募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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展示会やイベント領域を中心としたオンライン施策の提案～制作ディレクション業務を行うWEBディレクター職の募集です。近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとWeb領域を掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。そのような中同社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブースといった空間づくりのリアル領域にデジタル/Web領域を掛け合わせ、ハイブリッドな体験価値を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、Webディレクション経験があるメンバーを募集し、組織強化を図りたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
●Webディレクター
展示会やイベント領域を中心としたオンライン施策の提案～制作ディレクション業務
■webサイトの企画提案、編集、制作ディレクション業務
■集客手法の提案や各施策の効果測定、アクセス分析業務
■外部パートナー（提案、制作）と連携した制作ディレクションおよび進行業務
■大規模企業顧客の窓口担当
■新規顧客獲得のためのオリエン～企画書制作～スケジュール、見積り作成などの提案活動
【扱う案件例】
■株式会社SUBARU様／人とくるまのテクノロジー展2021 「移動を感動に変える10の技術」
https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_2381
【職場環境】
■チーム規模：8名（本社勤務4名、西日本事業所勤務4名）
■平均残業時間：月30h ※時期により変動アリ
【特徴】
■社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
■若手～ベテランまで幅広い層が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■企業WEBサイト構築・運用のディレクション経験3年以上
■外部パートナーと連携した提案および制作実務経験
■ワイヤーフレーム（ページレイアウト）の設計経験
■プロジェクトマネジメントとしてWBS作成経験
■HTML、CSS、JavaScript に関する基礎的な知識
■学歴不問
- 歓迎
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■CMS（MT・WPなど）を用いたWebサイト構築経験
■複数名体制でのプロジェクトマネジメント経験
■PHPやPerlでのシステム開発ディレクション経験
■WebGLやNuxtを用いたリッチコンテンツのディレクション経験
■編集、広告などの紙媒体経験
■WEBサイト運営上での必要データの洗い出しや分析スキル、Googleアナリティクス等を使ったサイトデータの分析経験
■SNS運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■業務／業績への責任感、当事者意識が強い方
■周囲とのコミュニケーションを主体的にとることができる方
■ディレクションの役割を理解し的確なアウトプットで顧客満足の向上に貢献したいと考えている方
■自身より経験の浅いメンバーに対して指示、フォローができる方
■プロジェクトを通じて会社の発展について考えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）※フレックスタイム制有
- 年収・給与
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【年収】490万円～900万円（25～49歳例）
【月収】330,000円～
※経験・能力・実績を考慮の上、会社規定により決定します。
※上記年収は残業代30時間込の場合（業績賞与、インセンティブは含まず）
※残業代別途支給
※賞与はいずれも会社業績に連動して支給額を決定、成果に応じて分配。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年2回（2月・8月）
■業績賞与：年1回（3月）
■インセンティブ：年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季
※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。
年次有給休暇、慶弔休暇
【有給休暇補足】
入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（2～3回）⇒適正検査⇒内定
